Avrupa Komisyonu ve OECD’nin ortak hazırladıkları istihdam raporu yayımladı

Avrupa Komisyonu ve OECD’nin ortaklaşa hazırladıkları istihdam raporu yayımladı. Ortak istihdam raporunda işgücünün hareketliliğinin yaşlanan nüfus ve mesleki beceri sorunlarının çözünde temel rol oynadığı belirtiliyor.  Üç yılda gerçekleştirilen çalışmalar ve yayınlanan raporların sonuncusu olan, “Ekonomik Göçün İşgücü Piyasası Gereksinimleri ile Bağdaştırılması” başlıklı raporda, yaşlanan nüfusun yarattığı olumsuz etkiler ile mücadelede cinsiyet farkının azaltılmasının yanı sıra, genç ve yaşlı nüfusun işgücü piyasasına katılımının sağlanmasına ihtiyaç olduğu belirtiliyor.  Raporda ayrıca, tüm bunların gerçekleştirilmesinde işgücünün hareketliliği ve göçün önemli bir rol oynadığına işaret ediliyor.

“Ekonomik Göçün İşgücü Piyasası Gereksinimleri ile Bağdaştırılması” Raporu’nda,  AB’de 15-64 yaş arası çalışan nüfusun 2013-2020 yılları arasında 7,5 milyon kişi (yüzde 2,2) azalış göstereceği; OECD ülkelerinde ise aynı oranda artış göstereceği öngörülüyor. Çalışan nüfustaki azalışın önemli etkilerinin bulunduğunun vurgulandığı ve işgücü piyasasının dinamizmi ve mesleklerin değişim göstermesi sebebiyle, becerilerdeki eksiklik ve işe göre becerilerin karşılıklı uyum göstermemesi gibi sorunlarının giderek önem kazanmasının beklendiği, Rapor’da yer bulan değerlendirmeler arasında yer alıyor. 

Şirketlerin önemli bir bölümünün aranan becerilere sahip işgücünü bulmada sorun yaşamaları sebebiyle, birçok OECD ülkesinde gelecek on yılda işgücü gereksinimlerinin ileri ve orta derecede beceri gerektiren birtakım spesifik meslekler üzerinde yoğunlaşacağı öngörüsünde bulunuluyor.  Bu durum karşısında Rapor’da, becerilerin daha iyi kullanılması amacıyla işgücünün AB içinde hareketliliğinin sağlanması; AB vatandaşı olmayan göçmenlerin becerilerinin akıllı şekilde kullanılması amacıyla AB’ye entegrasyonlarının sağlanması ve AB işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan becerilere sahip göçmenlerin AB’ye çekilmesi gibi öneriler sıralanıyor.